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돈은 어디에나 있다 : 돈버는 방법 돈은 어디에나 있다 : 돈버는 방법 현재 내 월수입의 종류는 월급, 마켓, 외주, 아웃소싱, 배당, 월세다. 4년전만해도 내 수입은 온리 월급이었다. 200만원 초반. 중소기업청년 세금감면 혜택으로 200을 넘겼지만, 실제 실수령액은 190만원이었다. 인턴과정을 무사히 넘기고 첫 직장이된 회사에서 일한지 4년째되던 어느 무더운 날, 통보와 함께 3개월의 무임금노동의 시간이 있었다. 그것도 월급이 나오기 하루전날 갑작스러운 통보였다. 회사는 이번달 월급이 나오지않을 것이라고만 했다. 월급체납에 대해서는 가차없이 행동해야만 하는 것을, 침몰선은 빨리 탈출해야 하는 것을 그때는 몰랐다. 2015년 11월 가계부 계획서 4년전의 나는 지출에 비해 비어있는 수입칸이 너무 많았다 월급 온리. 회사가 어렵다는 건너건.. 2019. 10. 20.
기준금리 인하, 다시 역대 최저로 기준금리 인하, 다시 역대 최저로 미중 무역갈등과 한일정치,경제갈등, 유럽의 경제침제조짐 등으로 인한 수출 부진과 역사상처음으로 마이너스 소비자물가 상승률을 기록한 이전분기, 디플레이션의 우려때문에 1.25%의 금리가 되었다. 한은이 기준금리를 결정할때 고려하는 것은 국내외 시장상황, 물가 동황, 경제상황등이 있는데, 현재와 미래의 상황을 보는 관점이 아래쪽을 향하고 있음을 뜻한다. 기준금리의 역할대출을 해본사람이라면, '금리란 높으면 싫고, 낮으면 좋다' 라는 개념이 있을텐데, 이 말이 맞을때도, 틀릴때도 있다. 크게 주체를 개인, 기업, 국내, 국외(외국인)를 나눠서 생각해보자. 기준금리가 인상되면, 개인, 기업 : 부채의 이자부담이 커진다.개인, 기업 : 대출을 하지 않고, 생산설비나 소비에 대한 .. 2019. 10. 17.
2020년 최저임금은? 2020년 최저임금은? 최저임금의 개념최저임금제란, 헌법으로 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 87년10월에 규정한 것이다. 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입, 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 정해, 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 최저임금제의 목적우리경제가 어려웠을때에는 최저임금제를 수용하기 어려워서 운용하지 않았다. 경제가 일정수준의 궤도에 올라왔던 이후부터 적용했고, 그 시기가 1988년 1월 1일이다. 저임금 해소로 임금격차가 완화되고, 소득의 재분배에 기여하며,근로자의 생활안정과 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상되기 위함.저임금 바탕으로 한 경쟁을 버리고, 생산성과 품질위주로 경쟁하도록 .. 2019. 10. 16.
대학생과 직장인에게 주4일 근무가 위험한 이유 주4일 근무가 위험한 이유 "인재 구하기 어렵다" 주4일 근무 도입하는 美日https://news.v.daum.net/v/20191013134449045 기사에서는 하루 10시간+4일로, 총근무시간은 40시간이지만, 주6일에서 주5일로 변했던것처럼 가시권에 들어온 주4일근무. 로봇이나 생산성향상기술, 혹은 재택근무와 원격근무로 인해 인류의 생활패턴변화에 가속도가 붙고 있다.둘러보면, 패스트푸드점의 키오스크나 무인점포의 확대등이 미국에서부터 불어오고 있으며, 내가 사는 동네에도 키오스크로 주문하는 매장이 서서히 생기고 있다. 그위치에는 더 이상 알바가 없다. 키오스크가 묵묵히 그자리를 채운다. 편리할 거라고 생각했던 개념이 실생활에 들어왔는데, 사용해보면 실제로 막 엄청 편하고, 간편하다고는 생각하지 않는.. 2019. 10. 15.

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